堅定信心信念，開創發展新高度

面對疫情反復、需求下滑、原燃材料價格高位、經營壓力增大等嚴峻形勢，各企業積極開展參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞、做出崗位承諾等“黨旗飄揚、奮斗有我”主題黨日系列活動，各級黨組織、全體黨員再次接受思想淬煉和精神洗禮，堅定理想信念、增強必勝信心，牢記職責使命、發揚斗爭精神，立足本職崗位、發揮先鋒作用，勇于擔當、銳意進取，帶領廣大職工為公司高質量發展貢獻力量。南陽中聯各黨支部面對黨旗承諾：“強化責任擔當，落實精益管理，加強質量控制，推進降本增效，為完成南陽中聯年度目標任務而奮斗！”掀起了推動高質量發展的新熱潮。保定中聯新材料與保定市七縣人民政府集中簽訂合作框架協議，開啟了礦山整合、生態治理及打造各縣獨具特色綠色建材產業園的新篇章。

深入基層一線，盤活發展新要素

為進一步加強黨的建設，推進黨建工作責任制有效落實，中聯同力廣泛開展“深入一線，調研、解困、促落實”專題活動。領導班子成員紛紛走進企業、走向市場，傾聽一線呼聲、了解一線詳情、掌握一線動態。6月份以來，公司領導班子成員及部室領導下沉基地企業調研30余次，研究協調了降本增效、項目建設、資源綜合利用、綠色礦山創建、安全生產等諸多發展事項；同時，結合企業實際講授了《汲取黨史智慧力量 打造“四型”團隊 為企業實現高質量發展提供堅強保障》《新時代新要求 新形勢新作為》等專題黨課。此次專題調研活動做到了聽取企業匯報與聽取基層干部職工意見建議相統一、調研成績經驗和了解問題不足相統一、檢查指導工作和協調解決問題相統一，實現了調研對象更全、覆蓋面更廣、舉措更接地氣、指導更重實效，為推動企業高質量發展盤活了新要素、注入了新鮮血液，起到了統一思想、提振信心、共同提升的良好效果。

堅持齊抓共管，激發發展新動能

中聯同力各企業堅持發展為了職工、發展依靠職工，采用公司出題、支部領題、全員解題的“黨建+”模式，通過大學習、大討論、大競賽等活動，挖掘黨建聚人心、促活力的能動作用，形成支部引領、黨員帶動、群眾參與齊抓共管的良好局面。登封中聯黨支部集中學習南方水泥“三精管理”成功經驗，開展“全成本最優”大討論，建立任務清單8項，制定具體目標5個；黃河同力生產系統第二黨支部主動領題，組織黨員群眾廣泛開展“降低煤耗電耗”大討論，多措并舉下，熟料標煤耗同比下降1.2kg/t，綜合電耗同比下降1.4kWh/t；豫龍同力多次組織開展“降本節費”專題研討，探索高煤價條件下低成本生產管理新模式，精確用電管理，可年節約300余萬元。通過大力開展大學習、大討論、大競賽等“黨建+”活動，各企業全員參與管理提升、節能降耗、技術創新的積極性、主動性得到顯著提升。

筑牢安全堤壩，夯實發展新保障

安全生產是企業發展的頭等大事，是企業的生命線，也是生產經營的筑基石。中聯同力堅持把黨建文化與安全文化相融合，通過“黨建+”模式，在安全生產上下功夫、謀作為。健全安全管理組織，強化“雙預防”體系建設，全面推進安全標準化建設，扎實開展“安全提升年”、安全生產月“大講堂”“講案例”“宣教小視頻”“隱患隨手拍”“開放日”等系列活動，常態化開展安全知識技能培訓，隱患整治與宣傳教育實現“雙加強雙見效”。6月份以來，各企業應急演練146次，參加人數達3168人次；企業班子成員安全談心次數167次，教育培訓215場，參加培訓12249人次；拍攝小視頻276條，張貼標語海報483張，切實增強和提高了各企業員工安全技能和防范意識，為公司高質量發展筑牢了堅實可靠的安全堤壩。

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。新時代是筑夢的時代，是改革的時代，是奮斗的時代，是大有作為的時代。有長期發展的歷史積淀，有轉型升級的明顯成效，有催人奮進的美好愿景，有攻堅克難的卓越團隊，有中國建材、新天山水泥的堅強領導，中聯同力有信心、有勇氣、有能力去迎接新時代的挑戰。

中聯同力將堅持以黨建為引領，以生產經營為中心，樹立新思維，運用新方法，推出新舉措，闖出新路子。堅持貫徹“黨建+”理念，不斷推動黨建與生產經營深度融合，進一步把黨的政治優勢、組織優勢轉化為公司的競爭優勢、發展優勢，為公司高質量發展再上新臺階注入強大動力，為新天山水泥建成具有中國特色的世界一流水泥公司增添新的光彩，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。